百家乐网址

【聚百洲】是國內知名的股權整體策劃品牌!現擁有強大的專家團隊,成熟的服務體系,為全國50個城市的公司企業就近提供股權服務,專業的方案設計實戰性較高,現場專家還經常提供一些免費方案咨詢活動,從而得到眾多企業老板和業內人士的一致好評!
股權結構
股權結構設計
6+1 股權分配體系
長期股東
投資又干 1元 100%
投資不干 2元 50%
1.5元一股
75%股份,750萬股
中期股東
投資又干 3元 33%
投資不干 4元 25%
4元一股
10%股份,100萬股
短期股東
投資又干 5元 20%
投資不干 6元 16%
7.5元一股
15%股份,150萬股
相對控股權51%
增資擴股24%
我們為您創造的價值:
溢出部分 7.5-1.5=6塊×150萬=900萬
溢出部分4-1.5=2.5塊×100萬=250萬
干活不投 注: 圖片股價僅為參考股價,每家公司不一定是一樣的。
建立合伙人 當導入合伙人的制度后,還必須導入法治的系統管理體系,讓員工懂得敬畏規則是最基本的合伙人精神。
  • 進入機制 進入機制 ENTRY MECHANISM
  • 發展機制 發展機制 DEVELOPMENT MECHANISM
  • 考核機制 考核機制 ASSESSMENT MECHANISM
  • 分配機制 分配機制 DISTRIBUTION MECHANISM
  • 淘汰機制 淘汰機制 ELIMINATION MECHANISM
  • 退出機制 退出機制 EXIT MECHANISM
股權的
  • 公司治理 公司治理
  • 激勵人才 激勵人才
  • 擴張市場 擴張市場
  • 兼并收購 兼并收購
  • 融資上市 融資上市
股權結構設計的十大問題 在沒有能力分配股權和懂得股權結構設計之前,切記不要平分股權,盡量保證1>2+3。
  • 01 股權轉讓規則不清晰
  • 02 前期省錢,財務混亂
  • 03 借款投資混淆,引秋后算賬
  • 04 家族親戚之爭,互相揭底挖角
  • 05 沒有帶頭人,所有權缺失
  • 06 選錯合伙人,沒有簽約
  • 07 增資擴股不清晰
  • 08 進入規則不清晰
  • 09 權責利義不清晰
  • 10 退出機制不清晰
典型的錯誤
股權結構圖
股權激勵—— 通過利益捆綁,讓公司內部股東、高管、員工以及企業上下游形成利益共同體。
  • 業績倍增 業績倍增 DOUBLED PERFORMANCE
  • 閑散資源匯集 閑散資源匯集 IDLE RESOURCE COLLECTION
  • 解放老板 解放老板 LIBERATION BOSS
  • 吸引同行人才 吸引同行人才 ATTRACT PEER TALENT
  • 平衡股東關系 平衡股東關系 BALANCE RELATIONSHIP
  • 提高工作效率 提高工作效率 IMPROVE WORK EFFICIENCY
  • 人才戰略梯隊 人才戰略梯隊 TALENT STRATEGY ECHELON
  • 提高投資者信息 提高投資者信息 INVESTOR INFORMATION
  • 功臣退出機制 功臣退出機制 HEARO EXIT MECHANISM
  • 保持企業長青 保持企業長青 KEEP EVERGREEN
股權打市場—— 企業缺少資金錯失發展良機,通過股權引入資金,是企業快速發展的重要手段之一。


貴州聚龍項目投資咨詢有限公司 該公司現階段處于有活干沒錢收的尷尬局面,近幾年是水利環保行業的洗牌階段,面臨著機遇與風險,需要穩定現有核心高層和激發團隊的積極性,伴隨著公司戰略規劃不明確,核心管理層以及大部分員工不清楚公司未來發展方向、內部管理不規范,部門之間職責不分明,沒有績效考核機制等問題,找到我們德佰洲,從而制定出公司未來3年的發展戰略及目標,清晰公司發展方向,制定出了每個股東的績效考核目標,完善了公司內部管理制度,讓高管員工更有信心,通過股權激勵完善公司績效考核機制和股權分紅獎懲制度,極大提高了團隊人員積極能動性,通過股權激勵方案的實施和股權方案的設計,已規劃好未來引進研發人才而預留的股權設計,打造企業的人才生產線以及晉升通道。 不懂股權是企業家最大的不幸,企業家需要知道的是: 除了我們企業本身經營的產品外,還有股權這個更值錢更稀缺的產品!
企業并購——
我們能為企業做什么?
  • 01 股權設計 創始團隊、公司高管、基層組織
    02 股權激勵 內部激勵
  • 03 股權并購 幾乎沒有一家公司不通過并購成長的
    04 股權投資 原始股威力巨大,阿里巴巴22萬倍
  • 05 股權糾紛 春秋五霸、三國演義
    06 項目互投 定期組織優質項目,股權投資原始股
  • 07 會員優勢 優先投資原始股,項目路演融資
    08 策劃上市 深交所、上交所、中小板、新三板
股權咨詢會
咨詢會內容介紹
  • 01. 99.9%的老板永不知曉的股權8大用處
  • 02. 聚百洲團隊實操案例解析:股權之爭,春秋五霸
  • 03. 瞬間提升企業估值5-8倍的10個秘密
  • 04. 股權激勵常犯10個致命錯誤
  • 05. 聚百洲團隊實操案例解析:不同行業如何做股權激勵
  • 06. 聚百洲導師實操案例解析:股權之爭,三國演義
  • 07. 簡單無比的6+1絕密股權分配體系
  • 08. 聚百洲實操案例解析:如何不花一分錢開連鎖店還能賺大錢
  • 09. 如何不花錢去并購公司
  • 10. 薪酬設計的20大禁忌
  • 11. 7步曲薪酬設計神器——聚百洲獨創《七薪建法》
  • 12. 20種不同行業薪酬設計要點
  • 13. 期車期房計劃設計的10大要點
  • 14. 聚百洲獨創《九合一薪酬策劃系統》讓員工瘋狂,讓利潤倍增!
  • 時間:9:30-18:00   地點:全國50個城市就近選擇   費用:390元/位
咨詢會
  • 時間 地點
  • ?1月07日 ?(周二) 廣州
  • 1月09日 ?(周四) 杭州
  • 1月10日 (周五) 廈門
  • 1月11日 (周六) 上海
  • 1月12日 (周日) 武漢
  • 1月13日 (周一) 北京、深圳
咨詢會
  • *
    *
  • *
    *

RUOJINQIMEIYOUNINXIANGYAODECANHUICHENGSHI,WUXUXUANZE,ZHIJIETIJIAOBAOMINGJIKE,HUIYOUKEFULIANXININ!

咨詢會附加值 現場專家團隊提供免費方案咨詢服務
  • 股權激勵 EQUITY INCENTIVE
  • 股權分配 SHARE ALLOCATION
  • 公司估值 COMPANY VALUATION
  • 股權開連鎖店 OPEN CHAIN STORE
  • 兼并收購等 MERGERS AND ACQUISITIONS